6 Tips Cerdas Melamar Kerja via Email
 |
| Kredit gambar: ciricara.com |
Kesalahan dalam pengiriman email banyak dilakukan oleh pelamar karena kurang teliti dan juga karena belum pernah mengirim lamaran kerja melalui email. sebelumnya anda bisa baca juga Cara Mengirim Surat Lamaran Kerja Lewat Email
Lamaran kerja yang dikirimkan melalui email tentu saja tidak lepas dari berkas yang akan dikirim seperti, Scan Ijazah/transkrip nilai, Scan KTP, Foto terbaru pelamar dan berkas lainnya yang dirasa perlu, nah untuk tidak memperpanjang tulisan, langsug saja, berikut yang harus anda perhatikan hal apa saja yang harus dilakukan untuk mengirim lamaran kerja via email.
Alamat Email
Alamat email tentunya harus ada karena dengan inilah kita akan mengirimkan lamaran kerja lewat email, nah yang harus diperhatikan adalah, gunakan alamat email yang mudah dan singkat, jangan yang aneh-aneh dan terlalu alai, seperti sicuantikzzzzmaniez@....Alexcint4qmuuuwh@…, budiloveyou@…, ataupun alamat lainnya yang sangat aneh dan telalu aneh untuk dibaca, jadi untuk itu, buat alamat dengan sangat singkat dan mudah diingat. atau bisa pakai nama sendiri seperti admin@gudangloker.comEmail Official atau Email Gratisan
Agar sedikit berwibawa usahakan gunakan email yang berbayar seperti email@andi.com, admin@gudanloker.com, karena hal ini anda akan dianggap profesional, namun itu semua hanya nilai plus, dan bila anda tidak memiliki domain sendiri, gunakan saja email gratisan namun yang saya sarankan adalah milik Gmail, yahoo dan live karena dikenal akan kecepatannya kirimnya yang bagusFormat File
Dalam mengirimkan berkas lamaran, usahakan format yang anda kirimkan adalah dalam format .doc, .rtf ataupun PDF. Pastikan diisi dengan sebenarnya dan juga lengkapi isinya agar menarik perhatian perusahaan tersebut, masukan berkas seperti CV, foto dan beri nama file tersebut dengan nama andaUkuran File / Berkas
Pengiriman berkas juga harus diperhatikan pada ukuran file tersebut, seperti scan ijazah / transkrip nilai, Scan KTP, dan scan-scan lainnya, maka dari itu usahakan ukuran filenya sangat kecil tapi jelas agar tidak membuat loading terlalu lama dalam membuka file tersebut. Banyak perusahaan yang meminta untuk berkas lamaran harus tidak lebih dari 1MB.Penggabungan File / Berkas
Jika berkas / foto yang akan anda kirimkan terlalu banyak, tentunya akan sangat memenuhi badan email, oleh karena itu satukan file yang berformat gambar tersebut dalam format .zip dan berilah nama yang jelas agar tidak membingungkan perusahaan.Uraian Singkat
Jika masalah berkas-berkas sudah selesai, maka yang harus anda perhatikan adalah jangan lupa memberikan surat pengantar yang berisi uraian singkat, yang isinya berupa kalimat yang mengarah kepada "mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut" buatlah uraian singkat namun jelas.Nah mudah-mudahan dari beberpa tips diatas bisa membuat anda mengerti dan tidak terlalu bingung dalam membuat dan mengirimkan lamaran lewat email, karena sebenarnya diterima atau tidaknya anda oleh perusahaan tersebut adalah tergantung dari kemampuan dan skil yang anda miliki dan juga uraian-uraian kata yang anda buat hingga membuat menarik perusahaan tersebut untuk emilih anda. Dan jangan lupa baca Tips Kerja Lainnya Disini.
Semoga berhasil! CATATAN
1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar
2. Mohon waspada apabila ada pihak yang mengatasnamakan perusahaan, dan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu tidak benar (alias palsu)
3. Jangan lupa bagikan informasi pekerjaan ini ke rekan anda melalui WhatsApp, Facebook dan media sosial lainnya
4. Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya
Perhatian - Sehubungan dengan maraknya tindakan penipuan dalam proses rekrutmen, kami merasa perlu memberikan peringatan kepada para pencari kerja. Adalah penting untuk waspada terhadap praktik-praktik yang merugikan seperti permintaan pembayaran di muka, komunikasi melalui saluran tidak resmi, tawaran gaji yang tidak proporsional, ketidakjelasan detail perusahaan, dan proses perekrutan yang tidak terstruktur.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Kami menegaskan bahwa kami tidak pernah meminta pembayaran maupun imbalan dalam bentuk apapun dari informasi pekerjaan yang kami berikan kepada para calon pelamar. Komunikasi resmi kami selalu melalui saluran resmi seperti email perusahaan dan situs web resmi kami.
Kami menghimbau para pencari kerja untuk selalu melakukan verifikasi terhadap informasi perusahaan, termasuk alamat kantor dan kontak resmi, sebelum melanjutkan dalam proses rekrutmen. Keselamatan dan keamanan informasi pribadi Anda adalah prioritas utama bagi kami.
Apabila Anda menemui tanda-tanda penipuan, kami mendorong Anda untuk segera melaporkannya kepada pihak berwenang. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang aman, transparan, dan profesional.
Follow Media Sosial Baru Kami :
- Instagram : @gudangloker- Tiktok : @gudangloker.com
- Facebook : @gudangloker.fp
- Whatsapp : @Channel Gudangloker